Если нет медицинской книжки какой штраф

 

Подробно о том, какой штраф полагается за отсутствие медицинской книжки у работника и кто несет за это ответственность. Много полезной информации по данной теме в статье на сайте Гарантмед. Важная информация в статье: Какие предусмотрены штрафы за отсутствие медкнижки - с профессиональной точки зрения

Какие предусмотрены штрафы за отсутствие медкнижки

Отдельные виды деятельности предусматривают наличие у работников, ее осуществляющей, трудовых книжек. Для таких категорий законодательно предусмотрен штраф за отсутствие медицинской книжки, который может оплачивать как непосредственно сотрудник, так и его работодатель.

Помните, организация, контролирующая деятельность отдельных производственных сфер обязана учесть все доводы сторон в случае выявления нарушений, перед тем как вынести окончательный вердикт

Следует обратить внимание, что если штрафные санкции на граждан за нарушение санитарных правил варьируются в пределах 100 – 500 рублей, то юридическое лицо, которое уличат в тех же нарушениях, может «загреметь» на штраф до 20000 рублей, либо получить приостановку своей деятельности до 90 дней. Поэтому важно знать, кто конкретно нарушил закон – работодатель, не обеспечивший сотруднику возможность выполнить возложенное на него обязательство, либо же сам труженик.

Касательно общей структуры штрафов, то законом они установлены на следующем уровне:

  • для граждан от 100 до 500 рублей;
  • должностным лицам от 500 до 1000 рублей;
  • юридическим лицам от 10000 до 20000 рублей. Здесь может также применяться приостановка деятельности периодом до 90 дней.

Конечно, выписывать штрафы за отсутствие медицинской книжки имеют определенные государством структуры, на которые возложена обязанность проверки санитарного состояния предприятия. К слову сказать, проверке подлежат не только медицинские книжки, но и общее состояние производства (цеха реализации), собственно продукции, а также мест, где все это хранится. По результатам этих проверок работодатель и может быть привлечен к ответственности исходя из перечня обнаруженных нарушений.

Поэтому, первым, кто заинтересован проверить медицинскую книжку сотрудника, является работодатель. В дальнейшем в его же интересах обеспечить все условия, чтобы работник своевременно продлевал медкнижку. Для этого могут устанавливать специальные дни для медицинского обследования, предусматриваться в коллективном договоре определенные компенсации. Если этих шагов не будет, первым, кто заплатит штраф за отсутствие медкнижки, станет работодатель.

Помните, если работодатель предоставил вам время на прохождение медосмотра и продление медкнижки, а вы этого не сделали, вся полнота ответственности будет исключительно на вас

Теперь же немного о том, когда у сотрудника должна появиться медицинская книжка. Здесь следует выделить несколько моментов:

  • на работах, где заключать трудовые соглашения запрещено без наличия такого документа – до момента трудоустройства;
  • в процессе работы, когда изменился характер работы (либо должность);
  • все продления медицинских книжек осуществляются в процессе трудовых отношений.

Кому заводить медицинскую книжку нужно обязательно

Если внимательно проанализировать нормы законодательства, то можно без труда определить, что не на всех работах наличие такого документа является обязательным. В то же время вас не имеют права допускать к труду без медкнижки в таких сферах:

  • образовательной;
  • пищевой промышленности;
  • медицине, а также фармацевтике;
  • на транспорте;
  • коммунальное хозяйство (особенно те, кто работают с питьевой водой);
  • другие, которые обозначены федеральными законами.

Помните, вы не обязаны заводить медицинскую книжку, если этого не требуется законодательно. В таких случаях достаточно справки с лечебного заведения, что ваше состояние здоровья позволяет выполнять возложенные на вас функции

Читайте так же: Правила регистрации по месту жительства граждан рф

В то же время, чтобы изначально не вступать в конфликт с работодателем, лучше оформить себе трудовую книжку, тем более что узнать состояние своего здоровья, выявить возможные болячки на ранней стадии никогда не бывает лишним. Как это сделать правильно, читайте в статье Что нужно чтобы оформить медицинскую книжку.

Нет видео.

Действующее законодательство РФ требует, чтобы граждане, занятые в определенных сферах деятельности, документально подтверждали отсутствие у них потенциально опасных заболеваний. При трудоустройстве такие лица обязаны предъявить работодателю медицинскую книжку. Если во время проверки предприятий, магазинов и прочих объектов контролирующие органы обнаружат нарушения по исполнению санитарно-гигиенических норм – они выпишут штраф. Ответственность за отсутствие медицинской книжки будет нести как работодатель, так и нанятый им сотрудник.

Полный перечень лиц, которые обязаны проходить регулярный медосмотр и оформлять медицинские книжки, приведен в Приказе Минздравсоцразвития РФ от № 302н. В частности, к ним относятся:

  • продавцы;
  • работники, задействованные в сфере общественного питания и коммунальном хозяйстве;
  • учителя, воспитатели в детских садах;
  • медицинские работники;
  • фармацевты и др.

Приступить к работе по всем вышеперечисленным профессиям без наличия санитарной книжки невозможно. Если же сотрудник все же будет допущен к работе – нарушителям грозит штраф за отсутствие медицинской книжки.

Данный документ относится к бланкам строгой отчетности, он должен пройти регистрацию в госорганах. В ст. 34 ч. 5 закона «О санэпидемиологическом благополучии населения» от № 52-ФЗ указано, что работники отдельных профессий обязаны проходить медосмотры с внесением отметок о них в личную медкнижку. Это необходимо для того, чтобы предупредить возникновение и распространение массовых инфекционных и прочих заболеваний. Оформлением и выдачей медицинских книжек занимаются государственные и частные учреждения, имеющие соответствующее разрешение.

Какое наказание предусмотрено за отсутствие у работников санитарных книжек?

Законодательством предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность за отсутствие санитарной книжки у нанятого работника:

  • дисциплинарная ответственность определяется работодателем внутри организации (в соответствии с ТК РФ);
  • административная ответственность наступает в том случае, если было нарушено законодательство в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • уголовная ответственность грозит в том случае, если санитарное нарушение повлекло за собой возникновение массовых инфекционных заболеваний или смерть человека.

Кто будет отвечать за отсутствие у рабочего персонала санитарных книжек?

Работодатель должен проверить наличие медицинского документа у нанятого им сотрудника. Иначе ему придется уплачивать штраф за работу без медкнижки. В отдельных случаях работники также должны платить штрафы.

Для организации наложение штрафных санкций будет гораздо ощутимее, нежели для рядового сотрудника. Физлицу придется уплатить до 500 руб., в то время как юридическому лицу нарушение санитарных норм обойдется в крупный штраф, размер которого может составлять до 20 тыс. руб. Также организации может грозить приостановление деятельности на 3 месяца (если такое решение будет принято уполномоченными органами).

Размер штрафа за медицинскую книжку регламентируется ст. 6.3 Кодекса об административных нарушениях РФ. В соответствии с этим нормативным документом, размеры штрафных взысканий будут следующими:

  • для должностных лиц – 500-1000 руб.;
  • для организаций – 10-20 тыс. руб. (или приостановление деятельности на срок до 90 суток);
  • для ИП – 500-1000 руб. (или приостановление деятельности до 90 суток);
  • для граждан штраф за работу без санитарной книжки составит 100-500 руб.

Продавцам, осуществляющим деятельность без наличия соответствующего медицинского документа, грозит административный штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца по упомянутой статье 6.3 КоАП РФ.

Если при этом установлено еще и ненадлежащее качество продаваемых товаров, такие случаи дополнительно наказываются по ст. 14.4 КоАП РФ. Помимо штрафа за отсутствие санитарной книжки у продавца, санкция будет составлять:

  • для рабочего персонала – 1-2 тыс. руб.;
  • для должностных лиц – 3-10 тыс. руб.;
  • для ИП – 10-20 тыс. руб.;
  • для компаний – 20-30 тыс. руб.

К юрлицам и индивидуальным предпринимателям применяются дополнительные меры наказания в виде конфискации предметов административного правонарушения.

Больной человек за прилавком или в заведении общественного питания может заразить серьезными инфекционными заболеваниями множество людей. Именно поэтому Роспотребнадзор и правоохранительные органы очень строго относятся к гражданам, использующим поддельные медицинские книжки, а также тем лицам, которые занимаются их распространением.

Если проверяющие органы обнаружат, что сотрудники работают по фальсифицированным санитарным книжкам – за это также придется отвечать работодателю. Штраф за поддельную медкнижку определяется статьей 327 Уголовного кодекса РФ. Основные положения данной статьи приведены далее:

  • Лицо, использующее заведомо подложный документ, наказывается штрафом в размере до 80 тыс. руб. или в размере полугодовой заработной платы и иного дохода. Также возможно наказание в виде ареста на срок до 6 месяцев или исправительных работ на срок до 2 лет.
  • Для лиц, осуществляющих изготовление и сбыт поддельных официальных документов, предусмотрено наказание в виде ареста, принудительных работ, ограничения или лишения свободы на срок до 2 лет.

Работодатель сможет избежать штрафа в том случае, если он будет тщательно проверять подлинность медкнижек трудоустраиваемых лиц. Зачастую поддельные документы видно невооруженным взглядом: они имеют низкое качество печати, а водяные знаки отсутствуют. Если у работодателя все же возникли сомнения по поводу подлинности предъявленного документа – он может проверить медкнижку по ее регистрационному номеру, обратившись в соответствующий Центр гигиены и эпидемиологии.

Читайте так же: Центробанк рассказал, как защитить биометрические данные клиентов

Каким может быть штраф за просроченную мед книжку парикмахера

Штраф за просроченную медкнижку Чем опасна поддельная медкнижка при приеме на работу? Оформление санитарной книжки может занять до недели, поэтому есть много желающих «ускорить» процесс. На рынке работают теневые структуры, предлагающие за 500-1000 рублей сделать документ за день. По данным статистики, около 40% представителей сферы торговли в Москве имеют «липовые» бланки. Поддельная медицинская книжка для работы – реальная опасность для общества. Человек, стоящий за прилавком продуктового магазина, занятый приготовлением блюд в кафе или воспитанием малышей в детсаду, может иметь заразные заболевания, с трудом поддающиеся лечению: туберкулез, гонорею, сифилис . По его вине могут пострадать дети и взрослые. Заполнение медицинской книжки теневыми структурами карается по статье 327 УК РФ.

Какой штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца в 2022 году

Москва. У работодателей часто возникают вопросы, связанные с необходимостью оформления личных медицинских книжек работникам. Рассмотрим особенности оформления этого документа. — производство, хранение, транспортировка и реализация пищевых продуктов и питьевой воды; — воспитание и обучение детей; — коммунальное и бытовое обслуживание населения.

Трудоустроиться на вышеперечисленные профессии без наличия медицинской книжки невозможно, так говориться в ФЗ №52, набравшего юридическую силу года. Но если так случилось, то в этом случае грозит штраф за работу без медкнижки не только работнику, но самому работодателю, а также ответственному лицу, принимающему документы.

Ответ полезен Не нашли ответ? Задайте вопрос! Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту! Укажите необходимые данные для отправки вопроса Внимание!Произошла ошибка при отправке!Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз. Рассмотрим подробнее, каким должен быть штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца в 2022 году. Следует помнить всегда, что перед определением окончательного вердикта, любая организация, осуществляющая контроль работы некоторых производственных сфер должна учитывать каждый довод сторон, когда выявляется нарушение. Если штрафные взыскания с обычных граждан при подтвержденном факте нарушения колеблются в диапазоне от 100 до 500 рублей, то юр.

Кадровики часто задаются вопросом, как поступить, если у владельца санитарной книжки изменилась фамилия. Алгоритм действий в этой ситуации не регламентирован нормами российского права. По устоявшемуся порядку изменения в документ вносит медицинское учреждение, изначально его выдавшее.

Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки. Ваша заявка успешно принята! Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс.

Проверка транспортных средств, грузов, регистрационных и водительских документов, транспортно-сопроводительной документации в целях предупреждения и пресечения преступлений и административных правонарушений. Если санпаспорт в данном конкретном случае рассматривать как «транспортно-сопроводительную документацию», то потребовать его могут… А кто в случае отсутствия санпаспорта составляет протокол?
Тем не менее массовое игнорирование закона не освобождает каждого отдельного нарушителя от ответственности. Об этом стоит помнить любому ИП. Для предупреждения нарушений рассмотрим принципы взаимодействия между работниками и ИП, допустимые согласно закону.

Его размеры составляют:

  1. для субъектов бизнеса, ведущих деятельность без образования юрлица, – до 1 000 руб.;
  2. для руководителей коммерческой структуры – до 1 000 руб.;
  3. для сотрудников-нарушителей – до 500 руб.;
  4. для организаций – от 10 000 до 20 000 рублей.

Некоторые виды профессий требуют от работника наличия медицинской книжки, являющейся официальным подтверждением отсутствия потенциально опасных для потребителя заболеваний. Нередко контролирующие структуры взимают штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца, служащих общественного питания, а также бытового обслуживания граждан, воспитателя и работников других сфер. Взыскания грозят не только работнику, у которого нет медицинской книжки, но и работодателю, допустившему его к выполнению обязанностей без наличия документов.
При переходе сотрудника на другую должность делается новая запись. Для учета медкнижек кадровиками заводится регистрационный журнал. Это не обязательная, но важная для обеспечения удобства мера.
Поэтому в любой отдельной ситуации необходимо провести разбирательство и выяснить, кто конкретно является нарушителем положений законодательной базы.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://apinnov.ru/kakie-predusmotreny-shtrafy-za-otsutstvie-medknizhki/
  • https://hmrb.ru/post-shtraf-za-prosrochennuju-medknizhku-2019
  • https://auction63.ru/nalogovoe-pravo/1909-kakoy-shtraf-esli-net-medicinskoy-knizhki.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий