Где можно найти хорошую работу

 

Профессиональная деятельность должна приносить удовольствие. Если это не так, то следует искать работу по душе, ведь именно на работе мы проводим большую часть своего времени. Из статьи Вы узнаете как найти работу по душе если не знаешь чего хочешь!. Как быстро найти хорошую работу и что необходимо для этого сделать, какими навыками обладать. Также мы расскажем как можно найти работу без опыта.

Как найти хорошую работу: эффективные способы поиска

Существует немало путей поиска достойной работы. Расположить и описать их лучше, начиная от самого простого и легко реализуемого.

Личные связи и знакомства

Это самый быстрый способ поиска работы. Еще до непосредственной встречи с работодателем соискатель будет знать, чего от него ожидать, а наниматель сможет узнать о будущем сотруднике нужную информацию заочно. Чаще при таком трудоустройстве лояльность к кандидату автоматически повышается, что облегчает процесс знакомства, ведения переговоров и подписания бумаг.

Из очевидных плюсов такой методики стоит выделить экономию времени и сил, возможность организации условий для роста в профессиональном плане.

К минусам такого трудоустройства относятся:

  • зависимость от знакомого;
  • вероятность появления разногласий в коллективе;
  • предвзятое отношение других сотрудников.

Доски объявлений и газеты

Бесплатные доски объявлений – еще один сравнительно простой способ, позволяющий найти работу по душе. Для использования ресурсов следует просто перейти по ссылке и воспользоваться предложенным фильтром.

В числе самых популярных досок объявлений:

  • Авито – монополист в своей сфере, площадка для размещения большого количества объявлений. При поиске вакансий регистрироваться на сайте не обязательно.
  • Юла – новая бесплатная доска объявлений, которая уже успела обзавестись своими клонами.
  • Фарпост – удобный ресурс для поиска работы. Доска существует с 1997 года и успела завоевать доверие пользователей.
  • Нармала – неплохой вариант с небольшим количеством вакансий. В день здесь в среднем добавляют по 10 объявлений по поиску сотрудников

Газеты с объявлениями – хороший вариант, который не требует высокой квалификации. Здесь можно «нарваться» на вакансии юристов, бухгалтеров и пр. Объявления о наборе на руководящие должности в газеты практически не дают.

Из плюсов такого метода можно отметить экономическую доступность газет.

Минусов гораздо больше, среди них:

  • информация о вакансиях очень быстро становится неактуальной;
  • возникает необходимость в постоянной покупке газет;
  • основная масса вакансий – это рабочие специальности.

Внимание!

Наилучший вариант – использовать периодические печатные издания в качестве дополнительного источника поиска работы.

Интернет-сайты для поиска работы

Найти хорошую работу с достойной зарплатой можно также на специальных сайтах. Здесь дается исчерпывающая информация о вакансии, можно ознакомиться с требованиями к кандидату, обязанностями и условиями работы.

Подобных ресурсов множество, но не все из них надежны.

Проверенные сайты представлены в таблице ниже:

На страницах этих порталов найдет работу каждый – от разнорабочего до топ-менеджера. При этом сайты позволяют искать работу пассивно: нужно просто зарегистрироваться и создать свое резюме.

Из минусов такого способа поиска работы можно отметить вероятность контакта с мошенниками, а также возможность воспроизвести полное впечатление на работодателя только при личной встрече.

Сайты компаний

Тому, кто интересуется, как найти работу быстро и эффективно, понравится активный способ поиска через сайты компаний.

Алгоритм действий претендента следующий:

  1. Определиться со сферой, в которой хочется работать.
  2. Составить грамотное резюме.
  3. Создать список компаний, которые бы устроили в качестве места работы.
  4. Поочередно переходить на сайты компаний. В разделе «Вакансии» предлагать свою кандидатуру, прилагая резюме. Если соответствующего раздела нет, отправлять свое предложение можно и по электронной почте (адрес легко найти в контактах компании).

Примеры таких сайтов – Группа компаний ЮНСО, АО Авиакомпания Россия и многие другие.

Свой сайт-визитка

Не самый простой и быстрый вариант поиска работы – это создание и продвижение своего сайта-визитки. С технической точки зрения такой ресурс ничем не отличается от крупных корпоративных сайтов, интернет-магазинов. Он должен быть SEO-оптимизирован, иметь хорошую структуру, удобную навигацию, стильный дизайн, а также высокую скорость загрузки.

Однако если рассматривать сайт-визитку специалиста с точки зрения наполненности и функциональных возможностей, он существенно отличается от других видов. И самое важное отличие – это лаконичность (на сайте не должно быть объемных текстов, вся информация подана в очень сжатой форме).

Кадровые агентства

Если цель соискателя – работать в престижной организации, сразу стоит обратиться в кадровое агентство. Здесь найдутся предложения компаний-лидеров – есть шанс найти хорошую и высокооплачиваемую работу.

Важно!

Стоит знать, что агентство не удовлетворяет потребности соискателей, а работает на компанию, которая нуждается в сотруднике. Цель кадрового агентства – предоставить клиенту лучшего претендента, значит, стоит приготовиться к высокой конкуренции.

Из минусов такого метода следует отметить такие:

  • нередко соискателям приходится платить за услуги;
  • нужно обладать высоким профессиональным уровнем, чтобы заполучить вакансию.

Найти достойную работу можно через действительно хорошее рекрутское агентство. При выборе следует узнать, с какими компаниями ему удалось сотрудничать, какие вакансии получилось закрыть и как много времени на это понадобилось.

Ярмарка вакансий

Ярмарка вакансий – это быстрый и эффективный способ поиска работы. Здесь работодатели представляют имеющиеся рабочие места и карьерные возможности для выпускников и специалистов.

Однако чтобы «не упасть в грязь лицом», к ярмарке вакансий стоит подготовиться заранее, а именно:

  1. Узнать, представители каких компаний будут присутствовать, что известно о сфере их деятельности, чтобы иметь «точки соприкосновения».
  2. Составить список организаций, интересных с точки зрения трудоустройства.
  3. Заняться составлением резюме или нескольких его вариантов (для каждой из компаний).
  4. Придумать сопроводительную речь для работодателя. Она должна быть не длинной – на 1–2 минуты.

Телеканалы

Речь идет о подаче объявления в бегущей строке выбранного телеканала. Этот способ несколько устарел, однако все еще может быть использован в качестве дополнительного ресурса.

Как найти работу начинающему специалисту

Времена, когда выпускников учебных заведений отправляли в разные уголки нашей страны по типу «куда пошлют» давно прошли. Сейчас молодые специалисты ищут работу сами. Хорошо, если во время производственной практики удалось показать себя с хорошей стороны и руководитель готов зачислить вас в штат.

Сложнее тем, кому закрепиться не удалось. Именно для них предлагаются следующие рекомендации:

  • Начинающему специалисту редко где сразу платят высокую зарплату. Если вы устроились в молодую развивающуюся компанию, имеет смысл встать у истоков этого бизнеса, даже за небольшие деньги;
  • Изучайте все приемлемые для вас вакансии, рассылайте резюме, изучайте деятельность заинтересовавших компаний;
  • Составляйте резюме разумно и правильно: смешно выглядит, когда вчерашний выпускник претендует на должность руководителя отдела с зарплатой рублей;
  • Не стоит приходить на собеседование с подругой или другом, не ссылайтесь в разговоре на чье-то мнение, это не лучший способ заинтересовать будущего руководителя;
  • Если есть знакомые специалисты в какой либо сфере, станьте помощником. Помогайте составлять отчетность, оформлять документацию, корректируйте готовые тексты за небольшую плату;
  • Поищите работу в интернете, станьте фрилансером. Наработав собственное портфолио, можно будет претендовать на штатную должность в компании;
  • Не бездействуйте, пополняйте багаж знаний.

Прочитайте так же:

  • Заработок в интернете;
  • Как заработать деньги — 13 проверенных способов.
  • Заработок в интернете без вложений.

Теперь проанализируем 5 основных навыков, которые помогут в поисках.

  • Хорошее знание английского языка. Бывает напрямую связано с уровнем заработной платы. При этом 60% соискателей не владеют английским вообще. Данный навык очень востребован, к тому же сейчас имеются бесплатные курсы по его изучению;
  • Умение получать знания. Участие в семинарах, тренингах добавляет вам очков как специалисту;
  • Навыки коммуникации. Общайтесь с людьми из профессиональной сферы;
  • Стажировка, волонтерство. Шанс показать будущему работодателю, что обладаете не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками;
  • Комплекс технических навыков. Знания пакета офисных программ недостаточно для того, чтобы позиционировать себя как опытного пользователя ПК. Проанализируйте, какие из этих навыков нужны в вашей профессии и постарайтесь получить их.

Для достижения своей цели по поиску хорошей работы будьте готовы пройти не одно собеседование. Используйте это время с максимальной пользой для себя.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://mbfinance.ru/rabota-i-karera/poisk-raboty/kak-najti-horoshuyu-rabotu/
  • https://kakzarabativat.ru/soveti/kak-najti-horoshuju-rabotu/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий